CONTEXTO Y CARACTERISTICAS DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERIA GRADUADOS EN LA GESTION 2015

Abstract

La Universidad Amazónica de Pando se encuentra enfrentando retos de la sociedad expresada en demandas orientadas a resolver sus problemas y necesidades, basada en desafíos orientados a desarrollar y fortalecer el sistema de salud, por esta situación, está implementando políticas orientadas a mejorar la calidad de los procesos de formación profesional de la Carrera de Enfermería del Área de Ciencias de la Salud que viene implementando su diseño curricular por competencias, elaborado a partir de estudios de contexto y procesos de seguimiento a graduados. Con la perspectiva mencionada, la presente investigación se ha desarrollado con el objetivo de determinar el contexto y características del desempeño laboral de los profesionales de enfermería graduados en la gestión 2015, para ello el estudio se circunscribe en investigación explicativa y de tipo descriptiva orientada a explicar, analizar y valorar cuál es el contexto laboral actual. Los resultados que arrojó el presente estudio de 20 titulados: Sobre la situación laboral, el 70 % de los titulados se encuentran con empleo y el 30 % desempleado; en las instituciones en las que trabajan el 35 % trabajan en instituciones privadas, En el campo asistencial se desempeña el 50 % y en un menor porcentaje como jefes de enfermería 10 %, en general la experiencia profesional es corta. Por otro lado en relación a la competencias laborales 50% de los titulados tienen debilidades en urgencias médicas y terapia intensiva; 45 % en enfermería médico quirúrgico; y un porcentaje menor 35 % en educación en salud, en gineco-obstetricia y en neonatología y pediatría. En relación a las debilidades en la competencias genéricas 20 % en trabajos con interculturalidad; y un 15 % en liderazgo con aptitudes investigativas y desempeño con ética y bioética. En relación a las asignaturas de mayor utilidad están: Salud pública; estadística; anatomía y administración.