MANUAL DE PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES IDÓNEOS EN LA EMPRESA URKUPIÑA S.R.L. DE RIBERALTA

Abstract

Las diferentes entidades empresariales, realizan selecciones a los mejores candidatos a puestos de trabajo que las empresas ofrecen, basado en los objetivos y metas que la empresa se propone, por consiguiente, tener un personal idóneo para nuestra operación en el punto clave ya que en estos momentos es más importante tener un capital humano fuerte para poder así ser competente en los mercados que cada vez se vuelve más exigente. La importancia radica en que la empresa URKUPIÑA S.R.L. que se encuentra ubicada en el Barrio, Flor de mayo Calle Medardo Chávez No 259. Cuente con el talento humano apropiado para el desempeño de sus funciones con eficacia, al respecto, las empresas buscan ser más productivas, para esto se necesita la tecnología, calidad, eficiencia y para todo lo más importante es tener un personal adecuado, es por esto que la planeación de recursos humanos ha tomado gran importancia dentro de la organización. Por consiguiente, el seleccionar personal competente es un reto y objetivo importante de la empresa, permitiendo el crecimiento y el éxito de la misma, tomando en cuenta que el ser humano es muy importante en cada uno de estos puestos de trabajo de dicha empresa. Conocedores que el reclutamiento y selección de personal es un proceso por el cual la empresa URKUPIÑA S.R.L. Realizara una contratación del personal idóneo y adecuado para ocupar dichos puestos de trabajo, como también en el programa de reclutamiento y selección de personal, todo esto debe estar dentro de la planeación estratégica de la empresa para que de esta manera se encamine a cumplir los objetivos trazados por la organización.