POLÍTICAS PUBLICAS DE GENERACIÓN DE EMPLEOS PARA JÓVENES EN EL DEPARTAMENTO PANDO

Abstract

El presente proyecto de grado aborda la problemática del desempleo y la precariedad laboral juvenil en el departamento de Pando, donde los jóvenes enfrentan altas tasas de informalidad, escasez de empleos dignos y una desconexión entre formación educativa y mercado laboral. El objetivo general es analizar las barreras que dificultan el acceso de los jóvenes a empleos dignos y sostenibles, en el marco de las políticas públicas implementadas en la región a partir de describir las principales políticas públicas de inserción laboral juvenil en Pando en los últimos cinco años; analizar la percepción de los jóvenes sobre los desafíos y barreras en la búsqueda de empleo; y proponer una política pública integral que aborde estas limitaciones y promueva la generación de empleo juvenil. Metodológicamente, se empleó un enfoque mixto, combinando revisión documental, entrevistas y una encuesta. Los resultados muestran que el 50% de los jóvenes no tiene empleo, el 30% trabaja en la informalidad y solo el 20% accede a empleo formal. Las principales barreras identificadas son la escasez de oportunidades, la falta de experiencia y de capacitación, y la baja efectividad percibida de las políticas públicas actuales. Destaca el alto interés por el emprendimiento, aunque limitado por la falta de financiamiento y apoyo institucional. Se concluye que es urgente fortalecer y visibilizar las políticas de empleo juvenil, priorizando el fomento al emprendimiento, la articulación interinstitucional y el acceso a formación y financiamiento, para promover empleos dignos y sostenibles en Pando.