CAPACIDAD OPERATIVA Y PERCEPCIONES DEL PERSONAL DE SALUD SOBRE EL REGISTRO NOMINAL DE VACUNACIÓN ELECTRÓNICA, EN EL PUESTO DE SALUD VILLA ROJAS DEL MUNICIPIO DE PORVENIR DE JULIO–SEPTIEMBRE 2025
| dc.contributor.author | JHECY CALLE QUISPE (MON-ENF_UAPR.0032) | |
| dc.date.accessioned | 2026-05-21T15:02:13Z | |
| dc.date.available | 2026-05-21T15:02:13Z | |
| dc.date.issued | 2025-12-03 | |
| dc.description.abstract | Capacidad operativa y percepciones del personal de salud sobre el Registro Nominal de Vacunación Electrónica (RNVe) – Puesto de Salud Villa Rojas, Porvenir-Bolivia, julio septiembre 2025. El estudio analiza la brecha entre la disponibilidad tecnológica del RNVe y su uso real en un contexto rural de difícil acceso. Objetivo general: determinar la capacidad operativa y las percepciones del personal sanitario. Objetivos específicos: (1) evaluar el dominio técnico para registrar vacunas y generar reportes, (2) analizar actitudes y percepciones sobre utilidad y facilidad de uso, (3) identificar barreras técnicas que limitan la sostenibilidad del sistema. Metodología: investigación cuantitativa, analítica-descriptiva y retrospectiva; universo censal de 14 trabajadores; cuestionario estructurado y análisis documental de registros RNVe. Conclusiones: 93 % carece de capacitación formal, 64 % nunca usa el sistema y 64 % ignora la generación de reportes; la percepción de utilidad es alta (93 %) pero no se traduce en uso efectivo. La falta de formación y la inestabilidad de conectividad constituyen las principales barreras. Recomendaciones: implementar capacitación práctica continua, desarrollar guías operativas ilustradas, fortalecer infraestructura tecnológica y establecer indicadores de desempeño vinculados al uso del RNVe. | |
| dc.identifier.citation | MON-ENF_UAPR.0032 | |
| dc.identifier.uri | http://virtual.uap.edu.bo:4000/handle/123456789/3647 | |
| dc.title | CAPACIDAD OPERATIVA Y PERCEPCIONES DEL PERSONAL DE SALUD SOBRE EL REGISTRO NOMINAL DE VACUNACIÓN ELECTRÓNICA, EN EL PUESTO DE SALUD VILLA ROJAS DEL MUNICIPIO DE PORVENIR DE JULIO–SEPTIEMBRE 2025 |