PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA COMO UN MODELO DE GESTIÓN UNIVERSITARIA EN LA CARRERA CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE EL ALTO

Abstract

El presente trabajo de investigación se denomina planificación estratégica como un modelo de gestión universitaria, el objetivo de este trabajo es determinar si la planificación estratégica puede ser un instrumento de gestión universitaria de los recursos humanos, materiales y financieros ya que es uno de los problemas que presenta la carrera de ciencias de la educación, de la Universidad Pública de El Alto.En relación a la metodología investigación el tipo de estudio es descriptivo de corte transversal, cuyo diseño de investigación es no experimental y la muestra es no probabilística. En la recolección de datos se emplearon cuestionarios donde se aplicaron a directores de carrera de la Universidad Pública de El Alto y cuya validación se realizó mediante un aprueba piloto. Los resultados obtenidos evidenciaron que los directores de carrera no tienen un conocimiento cabal sobre la planificación estratégica. A partir de los resultados de investigación se pudo comprobar que la incorporación de una planificación estratégica institucional, que lograra una vinculación adecuada con la gestión universitaria mostrando eficiencia y eficacia de la misma. Además los miembros de la carrera manifiestan que no existe una Planificación Estratégica en la institución y que las mismas están sujetas a ciertas limitaciones políticas. También el director está dispuesto a un cambio radical, la misma que deciden colaborar para la elaboración del plan estratégico.