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DESARROLLO DE UN SISTEMA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN LA PLANTA DE DERIVADOS DEL PLATANO EN LA LOCALIDAD EL SENA
(2026-05-11) DENIS VÉLEZ JUSTINIANO (TG-ADM_UAES.0001)
El presente estudio planteó como objetivo desarrollar un sistema de gestión de recursos humanos en la planta de derivados del plátano en la localidad El Sena, que permita una gestión eficiente de los procesos administrativos, operativos y de apoyo durante su etapa de funcionamiento. La metodología se basó en un enfoque cualitativo y descriptivo, del tipo aplicativa, como método se plantea el análisis documental, con la aplicación de una guía de entrevista, destacando como población al personal de la planta ubicada en El Sena, Pando. Los resultados obtenidos evidenciaron una falta de definición en los roles laborales, ausencia de procedimientos estandarizados y una comunicación interna deficiente, lo que crea desorganización y demoras en los procesos administrativos. Se concluye que la escasez de una estructura organizacional formal limita el cumplimiento de las funciones y a su vez demora la ejecución de actividades. Por lo tanto, se considera necesario implementar un manual de funciones y estrategias que permita la coordinación interdepartamental en función del fortalecimiento de la capacitación y la gestión administrativa para optimizar el desempeño organizacional.